一、招聘岗位

计划公开招聘编外工作人员（高配电工岗）1名。

二、招聘条件

（一）报考人员应当符合以下资格条件：

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

2.身心健康，能适应岗位工作要求；

3.年龄40周岁及以下（1985年1月4日及以后出生），大专及以上学历，具有高压电工资格证，有相关行业从业经验者优先考虑；

4.绍兴三区范围内常住户口。

（二）具有下列情形之一的，不能报名：

1.曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

3.被列为失信被执行人的；

4.因其他原因不适合在检察院工作的。

三、招聘流程

（一）报名

1.时间：2026年1月4日至1月9日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

2.地点：绍兴市人民检察院1503办公室。

3.报名方式和资格审查：报考人员真实、完整填写《招聘报名表》（见附件），并准备相关材料前往绍兴市人民检察院现场报名并接受资格审查。

招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的，适当降低招聘比例或酌情取消招聘计划。

4.报名须提供的资料：

（1）招聘报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张）；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿原件、复印件；

（4）高压电工资格证原件、复印件；

（5）学历证书原件、复印件等相关材料。

（二）考试

考试采用现场操作测试与面试相结合的方式，满分各为100分。根据现场操作测试成绩从高到低，取前3名确定面试人选。面试人员出现空缺时，按照现场操作测试成绩从高到低依次递补。根据总成绩（现场操作测试成绩*50%+面试成绩*50%）高低进行排序，若总成绩相同时，按面试成绩高低排序。面试成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。考试具体时间、地点以准考证为准。

报考人员必须携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）体检、考察

按总成绩从高分到低分以1：1比例确定入围体检、考察对象。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。体检、考察出现不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自理。

（四）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市人民检察院网站进行为期5个工作日的公示，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示结束后，被聘用人员与相关劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月。

四、其他注意事项

（一）编外工作人员的工资待遇根据岗位性质，按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。

（二）报考人员的申报资料必须真实准确有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考生应保证通讯工具畅通。因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。

（四）如有疑问，可咨询绍兴市人民检察院，联系电话：0575-88586231。

附件：招聘报名表.doc