为满足公司业务发展的需要，优化人才结构，提升团队整体素质和市场竞争力，绍兴市文体产业发展有限公司（以下简称“公司”）面向社会公开招聘平面设计人事代理制员工1人。本方案旨在明确招聘流程、选拔标准及相关政策，确保招聘工作的公开、公平、公正。

二、招聘岗位与人数

岗位：平面设计工作人员（1人）

岗位职责：负责奥体官方新媒体矩阵（公众号/视频号/抖音）视觉体系搭建与运营；完成体育赛事海报、公益活动展板、全民健身宣传册等文体主题平面设计。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治清白，作风正派，无任何违法犯罪纪录和不良嗜好；

2.具有岗位所需要的专业或技能，精通Photoshop等平面设计软件，掌握基础视频剪辑能力；对体育文化有基本认知，能快速理解赛事活动需求；具备政府项目设计敏感度，严守宣传纪律；

3.品貌端正，具备适应岗位要求的身体和心理素质，有吃苦耐劳的精神，自觉服从工作安排；

4.要求大专及以上学历，年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

5.专业要求：数字媒体艺术、视觉传达设计

四、报名办法

1.报名时间：2025年4月30日至2025年5月9日。

2.报名方式：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“姓名＋手机号码”命名，发送至指定邮箱：836566365@QQ.COM，本次招聘不接受现场报名。

应聘人员需提交的材料如下：

 A.《招聘登记表》一份（附件1）；

 B.本人身份证正反面;

 C.专业资格证书、工作证明材料等。

五、招聘程序

1.资格审查：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格；报名结束后，招聘小组对应聘人员进行初审。符合条件的报名人数与计划招聘人数比例不足3:1的，按实际报考人数确定。

2.笔试及实务操作：对应聘资料审查通过者，将以电话形式通知笔试、实操相关事宜。笔试结束后，根据笔试成绩按1:3比例确定面试对象。笔试、实操成绩合成计算总成绩。根据总成绩，按1:1比例确定体检对象。

总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50%＋实操成绩×50%。

3.体检：体检标准参照公务员录用标准执行。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考核成绩依次递补。

4.政审：对体检合格的拟录用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

5.公示：拟录用人员名单将在绍兴海智汇网和绍兴市奥体中心官网进行公示，公示时间为5个工作日。

6.录用：公示期间无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。试用期1个月，试用期包括在合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，否则取消聘用。

六、薪资待遇

薪资待遇包括工资、考核奖金，享受五险一金，按公司人事代理制员工标准执行。

七、其他事项

1.应聘人员服从公司的统一分配和工作岗位安排。

2.应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。

3.本招聘公告未尽事宜，请联系王老师，联系方式：0575-89119026。

附件：绍兴市文体产业发展有限公司应聘人员登记表.docx